就業ゴールドカードは、外国籍の人材（香港人、マカオ人、一般の外国人を含む）が台湾で働く場合に必要となる、「就労許可」、「居留ビザ」、「外僑居留証＜日本在留カードに相当＞」、「再入国許可証」の4つの証明書を一つにまとめたカードです。
就業ゴールドカードを申請することができる人材の専門領域には、科学技術領域、経済領域、教育領域、文化、芸術領域、体育領域、金融領域、法律、建築設計等の領域が含まれます。
各領域の専門性の詳細と資格要件については、特定専門人材の資格認定をご参照ください
メリット
1.オンライン申請で、手続きが簡単です。
2.事前に仕事を見つける必要はありません。
3.転職及び求職に使用することができ、就業ゴールドカードがあれば、兼業も可能です。有効期間は1年～3年です。一定の条件を満たす場合、有効期間満了前に延期（更新）することができます。
台湾永住
香港・マカオ地区以外の外国籍を持つ人が、合法的に連続で5年間居留し、年間平均183日間の滞在、この期間が満了した後、2年以内に永住を申請することができます。
税金の優遇
就業ゴールドカード保有者は、カードの有効期間中に台湾で専門職に就いて、台湾に183日間滞在した課税年度から5年間、300万元（台湾ドル）を超える給与所得の半分は総所得の課税から免除されます。基本所得税額規則<<所得基本稅額條例>>第12条第1項第1項の規定は適用されません。 （雇用ゴールドカード保有者は、仕事のために初めて台湾での居住を承認される必要があります）